La Consigliera di Parità provinciale è nominata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per le Pari Opportunità, e svolge funzioni di promozione e
di controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza edi non
discriminazione nel lavoro per donne e uomini.
Poiché l’obiettivo da raggiungere è l’uguaglianza sostanziale tra donne e uomini nel lavoro, la Consigliera interviene per:
- Promuovere l'occupazione femminile anche ttraverso il sostegno alle politiche del lavoro, comprese quelle formative, collaborando con l’Assessorato alle Politiche del Lavoro e con la Commissione Provinciale Pari Opportunità.
- Tutelare le lavoratrici ed i lavoratori rispetto all’applicazione della normativa delle pari opportunità nei luoghi di lavoro, anche in collaborazione con la Direzione provinciale del Lavoro. La Consigliera, in quanto pubblico ufficiale, ha l’obbligo di segnalare all’Autorità Giudiziaria i reati di cui viene a conoscenza, denunciandoli al Giudice del Lavoro o promuovendo tentativi di conciliazione. In questa sua funzione, può agire in giudizio a tutela dei lavoratori o delle lavoratrici discriminati in ragione del sesso.
Per la Provincia di Pistoia, con decreto del 30.12.2005, sono state confermate Consigliere di Parità della Provincia:
Avv. Marica BRUNI - Consigliera Effettiva
Laureata in Giurisprudenza nel 1987 presso l’Ateneo di Firenze, esercita la professione di avvocato dal 1991.
Ha svolto funzioni di Vice Pretore Onorario presso il Tribunale di Pistoia dal 1995 al 1997.
E’ stata nominata Consigliera di Parità della Provincia di Pistoia con decreto del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro delle Pari Opportunità, del 4 giugno 2001.
Avv. Maria Rachele STIGNANI - Consigliera Supplente
Laureata in Giurisprudenza nel 1994 presso l'Ateneo di Firenze, esercita la professione di avvocato dal 1997.
E' Consigliera dell'Ordine degli Avvocati di Pistoia dal 2004. E' membro del Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Pistoia.
E' stata nominata Consigliera di Parità Supplente della Provincia di Pistoia con decreto del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro delle Pari Opportunità, del 4 giugno 2001.